[留言内容]：你好，想咨询下，如果公司欠个人费用，不还的话，我可否上公司打砸相对于的金额。如果可以的话，对于有有政府参与的，像云南泛亚有色金属，我可不可以砸云南省或市政府

[留言内容]：基本情况：1.2015.6.2入职，公司未签劳动合同，未交社保（询问人事及老板，说是以前都没有，以后会有的） 2.6-9月为客户单位培训，加班累计一周（基本是晚班，每次三个小时，偶尔有白班，6个小时），公司表示以前没有给过加班费，这不算加班，只发600元补助 3.入职之前口头约定月薪3500，,2个月转正，转正后，还是只发试用工资，并且所谓的社保补贴延迟一个月发放 问题：1.可以口头向公司申请离职吗？ 2.可以申请7-10月的双倍工资赔偿，要求公司补齐6-10月社保，另外还能申请赔偿吗？ 3.加班费是按照什么标准来要求 4.由于公司不签合同，没有工服，手上只有第一个月工资单的电子版，手上有为客户单位培训的资料，与公司人事QQ聊天记录，公司群内工作安排电子档记录，这些能否作为证据证明我与公司的事实劳动关系，已离职的员工证明可以采用吗 5.如果要经过劳动仲裁，需要准备哪些材料

[留言内容]：装修公司在我（业主）好不知情的情况下将楼下卫生间天花板打穿，造成楼下业主巨额索赔以及较大数量的房屋安全鉴定费，与装修公司协商不成，这种情况下起诉装修公司的胜算有多大，如何操作。

[留言内容]：老房子拆迁，爷爷还在世。有子女共5人，其中2哥过世，2哥子女享有继承权吗？

[留言内容]：我的苹果6手机被朋友拿去了 他现在不想还给我 想占为己有 我该采取什么方法拿回我的手机，急求方法